Novedades

RG 4616: Hoy se publica en el boletín oficial la prórroga hasta el 30/11/2019 para la adhesión al régimen de facilidades de pago temporario en hasta 120 cuotas. Asimismo señalamos, que se podrán regularizar las obligaciones incluidas en planes de facilidades de pago cuya caducidad haya operado durante los meses de agosto o septiembre de 2019.

EL Banco Central de la República Argentina mediante la Comunicación “A” 6815 modifica las medidas cambiarias extraordinarias y transitorias, asumidas por el mercado como cepo cambiario o cepo al dólar, entre las que se destacan: • La conformidad previa del BCRA para la realización de operaciones de cambio por parte de personas humanas residentes cuando supere el equivalente a US$ 200 mensuales y US$ 100 mensuales para no residentes.  • Los retiros de efectivo en el exterior con tarjetas de débito locales sólo podrán ser efectuados con débitos en cuentas locales en moneda extranjera. • La obligatoriedad para entidades que operen en cambios de remitir al BCRA al cierre de cada jornada y con una antelación de 2 días hábiles la información sobre ventas de cambio por un monto diario igual o superior a US$ 2 millones.

    ACUERDO NO HOMOLOGADO      Se acuerda fijar   un incremento salarial que regirá a partir del 0 1 de Octubre de 2019 y se aplicará respecto de las distintas categorías previstas en e l Convenio Colectivo de Trabajo N º 76/75,  e l cual se otorgará de l a sig uiente manera ; a) un i ncremento sala r ial a partir del 1 de Octub re de 2019 de l 22.18 % ( veintidós coma dieciocho por ciento ) que refleja r azonablemente la i nflación del semestre abri l ­ setiembre que se aplicará sobre la tabla vigente al mes de Abril de 2019 , y que absorbe los incrementos ya acordados en virtud del presente convenio en los meses de mayo , julio y agosto , b) Un aumento a partir del mes de Noviembre de 2019 del 6 % ( seis por ciento) por sobre l os salarios de Octubre de 2019 a cuenta del ajuste salarial correspond i ente al trimestre octubre-diciembre .  Los i ncrementos salariales i ndicados en el punto precedente compen...

Se establece el pago de un bono no remunerativo, a efectivizarse de la siguiente manera: - $ 3.000 para el personal que cumpla una jornada laboral de más de 16 horas semanales, pagadero en 2 cuotas iguales de $ 1.500 durante los meses de octubre y diciembre de 2019; - $ 1.500 para el personal que cumpla una jornada laboral de menos de 16 horas y más de 12 horas semanales, pagadero en 2 cuotas iguales de $ 750 durante los meses de octubre y diciembre de 2019; - $ 1.000 para el personal que cumpla una jornada laboral de menos de 12 horas semanales, pagadero en 2 cuotas iguales de $ 500 durante los meses de octubre y diciembre de 2019. Se aclara que estas sumas no son compensables con futuros aumentos.

La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) firmó hoy una serie de convenios con la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y las provincias de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Tierra del Fuego para unificar la liquidación y el pago del IVA e Ingresos Brutos.

La AFIP habilita de manera excepcional y con carácter transitorio, para las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), la afectación del saldo de libre disponibilidad del impuesto al valor agregado a la cancelación de las contribuciones de la Seguridad Social.

La AFIP suspende hasta el 29/2/2020 el procedimiento de exclusión de pleno derecho del monotributo que realiza a través de controles sistémicos .

Se extiende al 1/2/2020 la entrada en vigencia de las disposiciones que únicamente permiten emitir notas de crédito y/o débito a los sujetos que generaron el comprobante de venta original.