Novedades

La AFIP publica en su portal las nuevas escalas vigentes a partir del 01/07/2021.

Se establece el plazo para la inscripción al “PROGRAMA REPRO II” y al “PROGRAMA DE ASISTENCIA DE EMERGENCIA A TRABAJADORES Y TRABAJADORAS INDEPENDIENTES EN SECTORES CRÍTICOS”, para el período correspondiente al mes de julio de 2021, el cual estará comprendido entre el 23 de julio y el 29 de julio de 2021 inclusive. Además, se establecen las pautas a considerar para aplicar los criterios de preselección, respecto a las fechas de facturación y nómina de las empresas que quieran acceder al beneficio del Programa REPRO II, de acuerdo con el siguiente detalle: a) Variación interanual de la facturación requerida por la AFIP: junio de 2019 y Junio de 2021. b) Altas empresas: No se deberá considerar la facturación para las empresas iniciadas a partir del 1º de enero de 2019. c) Mes seleccionado para determinar la nómina de personal y los salarios de referencia: mayo 2021. d) Corte de actualización de bajas de nómina: 22 de Julio e) Corte de actualización CBU: 22 de Julio inclusive En relación ...

Se establece la creación del Programa “Fortalecimiento y alivio fiscal para pequeños contribuyentes”, que implementa las siguientes medidas: *Sostenimiento de valores mensuales: las cuotas a ingresar correspondientes a los meses de enero a junio de 2021 serán retrotraídas a las cuotas vigentes para el mes de diciembre de 2020. *Esquema progresivo de actualización de escalas: se fijan nuevos parámetros de ingresos brutos anuales, aplicables a partir del 1 de julio. *Alivio fiscal para pequeños contribuyentes: permitirá que los contribuyentes inscriptos en el régimen al 30 de junio de 2021, y que hasta dicha fecha se hayan excedido del límite superior de ingresos brutos, puedan mantener su condición como monotributistas siempre que no excedan los nuevos montos para cada Categoría. Asimismo, se establecen determinados requisitos para acceder al beneficio. *Régimen de regularización para deudas de monotributistas: podrán acogerse los pequeños contribuyentes por las obligaciones devengadas ...

A través de la Resolución General (AFIP) 5028/2021, se establece que la recategorización correspondiente al semestre enero/junio de 2021 podrá efectuarse a partir del 28 de julio de 2021 y hasta el 17 de agosto de 2021, ambas fechas inclusive. Dicha recategorización tendrá efectos para el período comprendido entre el 1 de agosto de 2021 y el 31 de enero de 2022.  La obligación de pago mensual, correspondiente al período devengado agosto de 2021, se podrá efectuar hasta el día 27 de agosto de 2021, inclusive.

Resolución 388/2021 MTEySS. Se establecen las condiciones de acceso a los beneficios del Programa REPRO II para los salarios devengados en el mes de junio de 2021.  Parámetros y condicionalidades junio 2021: Asimismo, el Comité sugiere que los parámetros definidos para los indicadores que integran en conjunto los criterios de selección al programa REPRO II  correspondiente al mes de junio de 2021, deberían alcanzar los valores planteados en el cuadro siguiente:

En el dia de la fecha se publico en el Boletin Oficial la Ley 27636, la cual oficializa el régimen de promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero. En tal sentido, se dispone una serie de incentivos para que las empresas privadas incorporen a este colectivo de trabajadores a sus nóminas. Señalamos que aquellos empleadores del sector privado que contraten a personas travestis, transexuales y transgénero podrán computar las contribuciones patronales que se generan por dicha contratación como pago a cuenta de impuestos nacionales. El citado beneficio se aplicará por un plazo de 24 meses desde la celebración del contrato para las micro, pequeñas y medianas empresas y de 12 meses para el resto de los empleadores.

  En el día de la fecha se publico el decreto 438/2021 el cual introduce cambios en el régimen de ejercicio de opciones de cambio de obra social por parte de los trabajadores. A continuación algunos destacados de la norma: La opción de cambio podrá ejercerse solo una (1) vez al año durante todo el año calendario y se hará efectiva a partir del primer día del mes siguiente a la formalización de la solicitud. El derecho de opción de cambio de obra social deberá ejercerse de manera individual y personal por el beneficiario o la beneficiaria. Los Agentes del Seguro de Salud deberán conservar los libros especiales rubricados en donde se vinieron registrando las opciones de cambio. Los trabajadores y las trabajadoras que inicien una relación laboral deberán permanecer un (1) año en la Obra Social correspondiente a la rama de su actividad antes de poder ejercer el derecho de opción de cambio (relaciones laborales que se hubieren iniciado con anterioridad a la entrada en vigencia del pres...