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  Fondos de Asistencia Laboral: se posterga al 1° de diciembre de 2026 y la carencia pasa a 12 meses El Decreto 1228/2026 vuelve a correr la puesta en marcha del FAL y duplica el plazo durante el cual los fondos solo acumulan recursos antes de poder afrontar indemnizaciones. Contexto Los Fondos de Asistencia Laboral (FAL) fueron creados por el Título II de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 como un mecanismo para coadyuvar al pago de indemnizaciones por extinción de relaciones laborales registradas, financiado con una porción de las contribuciones patronales que hoy se destinan a los subsistemas de la seguridad social. El régimen fue reglamentado por el Decreto 408/2026 (B.O. 01/06/2026), que lo instrumentó a través de fondos comunes de inversión o fideicomisos financieros supervisados por la CNV, con recaudación centralizada en ARCA, fijó un período de carencia de seis meses y postergó su vigencia al 1° de noviembre de 2026. ¿Qué dispone el Decreto 122...

Período Septiembre 2026 – Enero 2027 | FATSA La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha celebrado nuevos acuerdos salariales junto a las respectivas cámaras empresariales del sector. El entendimiento alcanza al personal encuadrado en los Convenios Colectivos de Trabajo 108/75 y 122/75, estableciendo pautas de actualización para el período comprendido entre septiembre de 2026 y enero de 2027.

Resolución AGIP 383/2026 (B.O. 15/10/2026) La AGIP habilitó un régimen transitorio para regularizar deudas del Impuesto Inmobiliario y ABL y de Patentes sobre Vehículos , con condonación o reducción de intereses . El plazo para adherir va del 15 de octubre al 31 de diciembre de 2026 . ¿Qué deudas pueden incluirse? Obligaciones vencidas antes del 1° de octubre de 2026 , en sede administrativa. Planes de facilidades anteriores que hayan caducado o quedado nulos antes de esa fecha. Tope: hasta $5.940.000 de capital nominal por partida o dominio y por tributo. Debe incluirse la deuda total de cada partida o dominio. Beneficios Exclusiones principales Deudas incluidas en planes vigentes . Deudas en gestión judicial o con ejecución fiscal en trámite. Multas de cualquier tipo. Deudas de agentes de recaudación por importes retenidos o percibidos no depositados. Contribuyentes en concurso preventivo (salvo la deuda post concursal) o en quiebra . Personas condenadas po...

 

A partir del 1° de noviembre de 2026 los empleadores del sector privado deberán empezar a aportar al Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Más allá del aporte en sí, surge una pregunta práctica: ¿cómo se registra y cómo se muestra en los estados contables? Resumimos lo esencial. El FAL en pocas palabras      Tema Qué hay que saber Norma Ley 27.802 de Modernización Laboral (Título II) y Decreto 408/2026 Vigencia 1° de noviembre de 2026 Aporte mensual 1% de la masa salarial (grandes empresas) / 2,5% (PyMEs) Costo neto Se compensa con una baja equivalente de las contribuciones patronales Dónde va el dinero A una cuenta individual del empleador (no por trabajador), invertida en FCI o fideicomisos financieros Para qué se usa Para pagar indemnizaciones, preavisos y otras indemnizaciones laborales ...

ARCA extendió el plazo formal para la presentación de las declaraciones juradas del período fiscal 2025. Puntos clave: Presentación de la DDJJ: Prorrogada hasta el 30 de octubre de 2026 . Pagos sin cambios: El saldo de la declaración jurada (vencido el 27/07/2026) y el calendario de anticipos 2026 se mantienen vigentes. Planes de pago: Se difiere de forma excepcional hasta el 16 de noviembre de 2026 la caracterización sistémica de “Pequeño Contribuyente” (RG 5321).