En un fallo de alto impacto, la Justicia Nacional del Trabajo dictó una medida cautelar que suspende la vigencia de gran parte de la reforma laboral impulsada por el Gobierno. La resolución, firmada por el juez Raúl Horacio Ojeda (Juzgado N° 63), hace lugar al planteo de la CGT y pone en pausa modificaciones clave a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Los puntos centrales del fallo El magistrado fundamentó su decisión en que la nueva normativa podría vulnerar principios constitucionales básicos: Se cuestiona la regresividad de la norma, ya que introduce cambios que empeoran las condiciones actuales de los trabajadores. El juez ratificó la legitimidad de la CGT para representar a la clase obrera en su conjunto, rechazando las impugnaciones del Estado. Se recordó la obligación de que las leyes internas respeten los tratados internacionales de derechos humanos. ¿Qué artículos quedan suspendidos? La medida alcanza a más de 80 puntos entre los más destacados se encuentran: Presunción de re...